ЧЕРКАСЬКА РЕГІОНАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ
Юридичні консультації черкаських народників з питань трудового законодавства | 11:21 |
На адресу виконкому Черкаської регіональної організації Народної Партії та народного депутата України С.М. Терещука надходять листи з проханням надати роз’яснення щодо ситуації, коли в грудні 2007 року працівнику була винесена догана за невиконання розпорядження директора, а в 2008 році за виконання планових завдань по підсумках першого кварталу була нарахована премія з фонду оплати праці. Чи можна її виплачувати? По відповідь ми звернулися до начальника юридичного відділу Черкаської регіональної організації Народної Партії Юрія Смілянського - По-перше, будь-які заохочення, порядок їх застосування визначаються Правилами внутрішнього трудового розпорядку, та/або Колективним договором. Догана – дисциплінарне стягнення, передбачене ст. 147 КЗпП України. Згідно ст. 151 КЗпП України дисциплінарне стягнення чинне протягом року з дня його накладання. Протягом строку його дії заходи заохочення не застосовуються. За добросовісну працю стягнення може бути зняте достроково. Видається наказ про зняття стягнення, а потім – про заохочення. Якщо стягнення не зняте – заохочення не виплачується. Черкаська регіональна організація Народної Партії | |
Переглядів: 549 | Додав: narodna |
Всього коментарів: 0 | |